Tauchen Sie ein in die inspirierende Reise von Dr. Ashok Kumar Bhattacharya, ehemaliger Managing Director von Takeda, während er seine unglaublichen über 40 Jahre in der Pharmaindustrie schildert und den Status quo bei Einstellung und Führung im Pharmasektor herausfordert.
Vergessen Sie geskriptete Interviews: Er ist überzeugt, dass echtes Potenzial in authentischen Gesprächen zum Vorschein kommt. Leidenschaft, Präsenz und Mindset überwiegen auswendig gelernte Antworten. Und wenn es um Schulungen geht, sind sie keine Belastung, sondern ein Wachstumsmotor. 🚀
Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, die Menschen wertschätzen, an HR-Verantwortliche, die über den Lebenslauf hinaus einstellen, und an Fachkräfte, die Wirkung jenseits von Titeln erzielen wollen.
Das werden Sie lernen:
👀 Leidenschaft zeigt sich in der Körpersprache, nicht nur in Worten
Adaptive Teams treiben langfristige Innovation voran
Haftungsausschluss: Die in dieser Folge geäußerten Ansichten und Meinungen sind allein die des Gastes und spiegeln nicht unbedingt die offizielle Politik oder Position von Pharma Now oder einer Organisation wider, mit der er verbunden ist. Dieses Gespräch dient ausschließlich Informations- und Bildungszwecken. Wir stehen für ehrliche, ungefilterte Gespräche, die die Branche voranbringen.
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