Plongez dans le parcours inspirant du Dr Ashok Kumar Bhattacharya, ancien Managing Director de Takeda, alors qu'il partage ses plus de 40 ans exceptionnels dans l'industrie pharmaceutique et remet en question le statu quo du recrutement et du leadership en pharma.
Oubliez les interviews scriptées : il estime que le vrai potentiel se révèle dans des conversations authentiques. La passion, la présence et l'état d'esprit comptent plus que les réponses apprises par cœur. Et en matière de formation, ce n'est pas une charge ; c'est un moteur de croissance. 🚀
Cet épisode s'adresse aux leaders qui valorisent les personnes, aux RH qui recrutent au-delà du CV et aux professionnels qui souhaitent créer un impact au-delà des titres.
Ce que vous apprendrez :
👀 La passion se manifeste dans le langage corporel, pas seulement dans les mots
Les équipes adaptatives stimulent l'innovation sur le long terme
Avertissement : Les points de vue et opinions exprimés dans cet épisode sont uniquement ceux de l'invité et ne reflètent pas nécessairement la politique officielle ou la position de Pharma Now ni d'une organisation à laquelle il/elle est affilié(e). Cette conversation a pour seul but d'informer et d'éduquer. Nous sommes là pour des échanges honnêtes et sans filtre qui font progresser l'industrie.
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